أعلنت جامعة بنها، عبر موقعها الرسمي ، عن إتاحة عدد من الوظائف الشاغرة لمنصب "مدير عام الإدارة العامة للأمن - مدير عام الشئون الإدارية - أمين الجامعة المساعد (للشئون المالية)"، موضحة أن التقديم لهذه الوظائف الإدارية يكون خلال الفترة من يوم 2024/10/17 حتى يوم 2024/11/17.
وأوضحت جامعة بنها، أن تقدم الطلبات شخصيا وتسلم باليد باسم رئيس جامعة بنها إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية عصرا على أن تكون أصل وثمان صور ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو بالبريد.
وظيفة الإدارة العامة للأمن
وظيفة الإدارة العامة للأمن التابعة لرئيس الجامعة، تطبيق إجراءات تأمين المباني والممتلكات والمعلومات ووسائل الاتصال بهدف تأمين الجامعة والعاملين بها والمترددين عليها بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.
المهارات المطلوبة
- المهارات الأساسية
المهام العامة:
- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاستة وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
- يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
- يقوم بالتحديث الدوري لسجل الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسية ورفعها للمستوى الأعلى.
- المهام التخصصية:
- يتابع استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية بشأن العاملين الجدد اللذين يتم تعيينهم في الجامعة أو عند السفر بالخارج أو ترددهم على السفارات والقنصليات الأجنبية والأماكن الحساسة بالدولة.
- يبدى الرأي من الناحية الأمنية في شأن الأجانب اللذين تستفيد بهم الجامعة في نشاطها سواء للعمل أو التدريب أو غيرها.
- يشرف على وضع الخطط والبرامج التي تضمن أمن وسلامة الأفراد والمنشأت والممتلكات
- المهارات الفنية:
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- سنوات الخبرة:
المدة البينية: قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو المدة الكلية: قضاء مدة مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
- بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين.
- بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة.
- المقترحات لتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها
- شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة للمجالس التأديبية أوالمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الإيقاف عن العمل ونتيجة تحليل المخدرات.
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- 8 صورة شخصية.
- أن يكون لديه شهادات معتمدة تفيد:
1- القدرة على التعامل مع الحاسب الالى
2- سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية ان وجد
3- مدى إجادة إحدى اللغات الأجنبيه
جامعة بنها.. مدير عام الشئون الإدارية
وظيفة الإدارة العامة للشئون الإدارية التابعة لأمين الجامعة، تحديث استراتيجية الشئون الغدارية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة شئون المقر والخدمات ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للشئون الإدارية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.
المهارات المطلوبة
- المهارات الأساسية:
المهام العامة:
يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاستة وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
- المهام التخصصية:
يشرف على تنفيذ العمليات الخاصة بأعمال التشجير وغرس أحواض الزينة وتنسيقها بالأسلوب الفني السليم
يشارك على تقديم المقترحات اللازمة للتخطيط السليم لأنماط الأثاثات والمفروشات من مختلف المستويات وذلك لمراعتها عند تزويد الجامعة بها.
يتأكد من اتمام أعمال صيانة المبنى وأعمال الخدمات الداخلية من حيث النظافة والمياه والكهرباء.
- المهارات الفنية: القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصله بمجال عمل الوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل.
- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
- المستندات المطلوبة:
- بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين.
- بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة
- المقترحات لتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها.
- شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة للمجالس التأديبية أوالمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الإيقاف عن العمل ونتيجة تحليل المخدرات.
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- 8 صورة شخصية.
- أن يكون لديه شهادات معتمدة تفيد:
4- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
5- سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية أن وجد.
6- مدى إجادة إحدى اللغات الأجنبية.
جامعة بنها.. أمين الجامعة المساعد (للشئون المالية)
وظيفة أمين الجامعة المساعد التابع لأمين الجامعة، ضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للجامعة ورفع مستوى الكفاءة الإدارية والمالية بها.
المهارات المطلوبة
- المهارات الأساسية
المهام العامة:
يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاستة وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
- المهام التخصصية:
يشارك فى وضع الإطار العام للخطط التى تكفل حسن سير العمل بالجامعة التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة في حدود التفويضات المخولة له وعرضها على أمين الجامعة.
يمثل الجامعة في الاجتماعات واللجان والمؤتمرات المختلفة الخاصة بمجال العمل في ضوء التكليفات والتفويض المخول له.
يشترك في اعداد مشروع الموازنة العامة للجامعة وموازنة الوظائف ومتابعة تنفيذها.
- المهارات الفنية: القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل.
- سنوات الخبرة
المدة البينية: قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة الأول (أ).
المدة الكلية: قضاء مدة مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- شروط المؤهل: مؤهل عالى يتوائم مع نوع وطبيعة العمل.
المستندات المطلوبة:
- بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين.
- بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة.
- المقترحات لتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها
- شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة للمجالس التأديبية أوالمحاكمة التأديبية أو الجنائية او الإيقاف عن العمل ونتيجة تحليل المخدرات.
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- 8 صورة شخصية.
- أن يكون لديه شهادات معتمدة تفيد:
1- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
2- سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية أن وجد.
3- مدى إجادة إحدى اللغات الأجنبية.
