14 سبتمبر 24 الموافق 11 ربيع الأول 1445

شروط التأمين على العمالة غير المنتظمة.. الأوراق المطلوية

السبت، 8 مارس 2025، 11:20 ص



توفر الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي خدمة التأمين على العمالة غير المنتظمة، بهدف توفير الحماية الاجتماعية لهذه الفئة وضمان حقوقهم التأمينية. يمكن للعمال غير المنتظمين التقدم بطلب الاشتراك في التأمين عبر النموذج رقم (1)، وذلك من خلال مكتب التأمينات التابع لمحل النشاط، مع إرفاق جميع المستندات المطلوبة.


المستندات المطلوبة للتأمين على العمالة غير المنتظمة


لضمان الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي، يجب على العمالة غير المنتظمة تقديم المستندات التالية:


صورة شهادة الميلاد المميكنة.


صورة بطاقة الرقم القومي سارية.


طلب اشتراك مؤمن عليه للقطاع الخاص وفقًا للنموذج رقم (1).


صحيفة البيانات الأساسية (نموذج رقم 3) في حال وجود مدد تأمينية سابقة.


بيان مدد الاشتراك السابقة أو مدى استحقاق معاش آخر (نموذج رقم 4).


تقرير اللياقة الطبية من الجهة المختصة عند بدء الاشتراك.


شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة.


بيان تدرج المهنة الصادر من مصلحة الأحوال المدنية.



الفئات المستحقة من العمالة غير المنتظمة


أكد جمال عوض، رئيس الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات، أن العمالة غير المنتظمة تشمل عدة فئات، يتم تقسيمها وفقًا لنظام التأمين الاجتماعي إلى:


1. عمال المقاولات والتشييد والبناء.



2. عمال الملاحات والمحاجر.



3. عمال النقل البري مثل السائقين.



4. العمالة المتجولة (مثل الباعة المتجولين والحلاقين)، والذين لا يعملون لدى صاحب عمل محدد.




تفاصيل الاشتراك ونسبة التأمين


بموجب المادة 148 من قانون المعاشات الجديد، الذي بدأ تطبيقه في 1 يناير 2020، يتم تحديد أجر العمالة غير المنتظمة على أساس أقل أجر في الدولة، ويتم التأمين عليهم وفقًا لهذا المبلغ.


يدفع المؤمن عليه 9% من دخله الشهري كاشتراك تأميني.


تتحمل الدولة حصة صاحب العمل في التأمين.



أهمية التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة


يهدف نظام التأمين الاجتماعي إلى توفير شبكة أمان مالية للعمالة غير المنتظمة، مما يضمن لهم معاشًا مستقبليًا وتأمينًا ضد المخاطر مثل العجز أو الوفاة، مما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي لهذه الفئات.